Joindre ce qui doit être joint


Services

Services

Positions permanentes

Les personnes compétentes et convaincues sont source de succès

Nous couvrons l'intégralité du processus de recrutement depuis l'établissement et la publication du profil à la signature du contrat. Pour cela, nous misons essentiellement sur le démarchage direct des candidats de notre base de données, de notre réseau relationnel et de nos recherches sur internet. Notre processus de recherche standardisé englobe simultanément tous les canaux de recrutement disponibles.

Notre mode de recherche X vous offre la possibilité d'un contact ciblé et ponctuel avec des candidats déjà connus ou à identifier dans les sociétés-cibles que vous nous avez indiquées.

Nous sommes en mesure de réaliser nos mandats en allemand, en anglais, en français, en italien et en espagnol. Le cas échéant, nous effectuons une recherche sur un marché-cible étranger et nous rendons sur place pour effectuer les entretiens des candidats.

Conseil d'administration

L'expérience et la clairvoyance sont les clés

En règle générale, nous recherchons les conseillers administratifs exclusivement par démarchage direct. Comme pour nos autres recherches, nous nous basons sur les candidats présélectionnés inclus dans notre base de données, nos réseaux relationnels personnels et la recherche de dirigeants adaptés sur internet.

Management ad interim

Disponible rapidement, super qualifié et efficace

Pour le recrutement de dirigeants intérimaires et de spécialistes, nous misons sur notre processus standard, c'est-à-dire le démarchage direct de candidats inscrits dans notre base de données, nos réseaux relationnels et les recherches correspondantes.

Le lien contractuel s'effectue directement entre notre mandant et notre candidat. La base de la gestion du mandat est une négociation avec des composants clés lors de la signature du contrat et d'une partie indépendante de la durée de l'opération.

Successions / MBI

Transmettre l'œuvre de sa vie et assurer son avenir

Nous analysons la situation initiale avec vous et nous vous conseillons sur les étapes nécessaires et la présentation de votre entreprise. Nous nous basons sur vos indicateurs nominaux pour évaluer votre entreprise. Nous élaborons un profil aveugle de votre entreprise pour nous adresser à un acheteur adapté et afin d'établir la documentation de vente nécessaire pour le premier entretien.

Nous nous adressons à des personnes ou groupes-cibles en nous basant sur notre base de données MBI d'investisseurs potentiels déjà rencontrés et d'une recherche directe correspondante. Nous exécutons le premier entretien et identifions les candidats les plus qualifiés disposant du capital propre requis. Nous vous en présentons alors la liste.

Nous accompagnons vos entretiens avec les intéressés et animons les négociations de contrat. Nous recrutons les experts qualifiés pour les questions spéciales comme les impôts si vous n'avez pas encore de partenaire.

Unternehmens-bewertung

Ganzheitlich und in allen Aspekten

Grundlage für den Kauf oder den Verkauf eines Unternehmens ist die Unternehmensbewertung. Die Abstützung auf eine rein finanztechnische Betrachtung, d.h. der Analyse von Erfolgsrechnung und Bilanz greift dabei zu kurz und liefert nur ein Teilergebnis.

Eine aussagekräftige Bewertung umfasst eine sorgfältige Gesamtanalyse jenseits der rein finanziellen Betrachtung. Sie beinhaltet die Beurteilung aller für den Geschäftserfolg relevanten Schlüsselfaktoren und führt - je nach den Analyseergebnissen – zu bedeutenden Discounts bzw. Prämien auf dem finanztechnisch ermittelten Unternehmenswert.

Bedeutende Faktoren sind z.B.:

  • Management / Führung / Mitarbeiter / Know How Redundanz / Fluktuation

  • Marktpositionierung / Kundenstruktur / Distributionsnetz / Währungsrisiken / Mitbewerber

  • Produkte-Portfolio / Positionierung / Alleinstellungsmerkmale / Lebenszyklus

  • Entwicklungsleistung und Entwicklungsbedarf / Technologien / Patentrechte

  • Investitionsbedarf in Betriebsmittel und Produktion / Entwicklung / Distribution / Marketing

  • Strategie und Zukunftsperspektive / realistische Szenarien und Optionen

Sie alle werden in der reinen Finanzanalyse nicht berücksichtigt.

Eine umfassende Unternehmensbewertung benötigt ein hohes Mass an unternehmerischer Praxis und einschlägiger Erfahrung in allen Bereichen. Wir sind in der Lage, diese für Sie zu erstellen.

Consultation

Des solutions compétentes, réalisables et éprouvées dans la pratique

Nous vous conseillons dans nos propres domaines de compétence dans lesquelles nous disposons de nos propres pratiques et expériences. Dans le cas contraire, nous recrutons des partenaires compétents et expérimentés disposant des connaissances spécialisées correspondantes.


ATEFOS AG
Glutz-Blotzheim-Strasse 3
CH-4500 Solothurn

Tel. +41 31 385 35 35
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.