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Nachfolgeregelungen
Outplacement
ATEFOS rekrutiert seit mehr als 30 Jahren mit Passion. Aktiv sind wir im ganzen Spektrum hochqualifizierter Positionen jeglicher Ausprägung und vom Fachspezialisten bis zum C-Level.
Unser Fokus liegt im industriellen Bereich mit einer breiten Abdeckung verschiedenster Branchen.
Die aktive Recherche und Direktansprache potentiell geeigneter Kandidaten ist fester Bestandteil unserer Mandate und ein zentraler Erfolgsfaktor, sowohl bezogen auf Fachspezialisten wie auch bei Managementfunktionen.
Im Rahmen erweiterter Mandate sind Nachfolgeregelungen für KMU’s Teil unseres Tätigkeitsspektrums.
Unseren Kunden bieten wir volle Unterstützung, auch bezogen auf das aktive Outplacement von Einzelpersonen oder Personengruppen.
Wir verfügen über einen langjährigen Track Record aus Managementfunktionen in international tätigen industriellen Unternehmen. Unsere eigene Geschäfts-, Führungs- und Rekrutierungserfahrung und unsere über Jahrzehnte entwickelten Netzwerke sind die Basis unseres Erfolges.
Wofür wir stehen
Wir stehen für Seriosität, Diskretion Fairness und Respekt. Unsere Geschäftsbeziehungen sind nachhaltig. Total Quality ist unsere Überzeugung und unser Ansporn.
Wir vertreten die unternehmerische und industrielle Praxis. Menschliche und fachliche Kompetenz in der Selektion ist unser Markenzeichen. Wir beraten nach bestem Wissen und Gewissen auf der Basis unserer eigenen Erfahrungen.
Wir verstehen uns als Brückenbauer, zwischen Herausforderungen und Menschen, zwischen Persönlichkeiten und Unternehmen, zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.
Unabhängig von unseren laufenden Mandaten schätzen wir Ihre Kontaktaufnahme als qualifizierter Kandidat oder als Interessent für ein Management Buy-in. Senden Sie uns Ihr Dossier als Grundlage für einen Interviewtermin. Sie sichern sich damit Ihre Optionen bei zukünftigen Mandaten der ATEFOS.