Rund 150 Firmen zählen wir zu unseren Referenzkunden, für die wir in den vergangenen 10 Jahren tätig waren. Für mehr als 50 dieser Firmen waren wir mehrfach aktiv. Bei unseren unseren Key Accounts sind dies mindestens 8 Mandate in diesem Zeitraum, in der Gruppe der Top Accounts rund 20 erfolgreich besetzte Positionen.
Triple Search
Unsere Triple Search mit konventioneller Ausschreibung, Aktivansprachen in unserem Pool bereits positiv interviewter Kandidaten und Direktansprachen neu identifizierter potentieller Kandidaten ist ausserordentlich erfolgreich. Lediglich 1/3 der besetzten Mandatspositionen entfallen auf Kandidaten aus der konventionellen Publikation, 2/3 dagegen auf die aktive Direktansprache bereits bekannter bzw. neu identifizierter Bewerber. Der Triple Search Ansatz bedeutet insbesondere, dass wir mit lediglich einer Ausschreibung eine adäquate Kandidatenshortlist generieren können. Speziell in den letzten Jahren erwiesen sich die Aktivansprachen als der entscheidende Faktor zur erfolgreichen Stellenbesetzung und nehmen tendenziell weiter an Bedeutung zu.
Spektrum
Erfolgreich sind wir – unserer Philosophie entsprechend – in einem breiten Spektrum von Führungs- und Fachspezialistenfunktionen. Unser Mandatsmix besteht dabei aus rund 20 % C-Level Funktionen, 40 % Kaderpositionen und 40 % Fachspezialisten. Auf Geschäftsleitungs- und Kaderebene haben wir in allen Funktionsbereichen mehrfach rekrutiert. Im Fachspezialistenbereich kommt naturgemäss den Ingenieursdisziplinen in Verkauf, Verkaufssupport, Product Management, Entwicklung, Produktion und Logistik eine überproportionale Bedeutung zu. Dazu kommen Spezialfunktionen, etwa im Bereich der technischen Dokumentation oder im Bereich Intellectual Property.
Erfolgsquote
Unsere Mandats-Erfolgsquote liegt bei rund 95 % und ist damit ausserordentlich hoch. Sie reflektiert alles, was wir an Kenntnissen und Erfahrung in die Rekrutierung einzubringen vermögen und ist darüber hinaus Ausdruck unserer Hartnäckigkeit in der Sache und in der Suche.
Nachhaltigkeit
Auch wenn wir keine Statistik dazu führen, sehen wir, dass unsere Plazierungen ausgesprochen nachhaltig sind: Nachhaltigkeit zum Einen bezogen auf die besetzte Position, zum Anderen jedoch ausgesprochen häufig auch in Gestalt von Folgekarrieren im gleichen Unternehmen.
M & A
Rund 20 Firmen haben wir im Rahmen von Nachfolgeregelungen betreut und die gewünschten Lösungen erzielen können. Diese umfassen sowohl schrittweise Beteiligungslösungen wie auch den sofortigen Eigentumsübergang über einen Handwechsel.
ATEFOS AG Glutz-Blotzheim-Strasse 3 CH-4500 Solothurn
Tel. +41 31 385 35 35 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.